ธุรกิจ จิตวิทยาธุรกิจเป็นสาขาวิชาจิตวิทยาสมัยใหม่ที่วิเคราะห์ธุรกิจ ในฐานะปรากฏการณ์สหสาขาวิชาชีพแบบองค์รวม และพัฒนาคำแนะนำที่นำไปปฏิบัติได้ เพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไรของแต่ละองค์กร งานของนักจิตวิทยาในสาขาวิทยาศาสตร์นี้ ยังรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพความร่วมมือระหว่างผู้ประกอบการและผู้บริโภค การให้ความช่วยเหลือด้านจิตใจแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เนื่องจากจิตวิทยาธุรกิจเกิดจากการรวมตัวกันของวิชาด้านมนุษยธรรม
ได้แก่ จิตวิทยาสังคมวิทยาและเศรษฐศาสตร์ รวมถึงการพัฒนาความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ และสังคมสาขาวิทยาศาสตร์นี้กำลังพัฒนา และพิจารณากระบวนการทางธุรกิจจากมุมต่างๆ เมื่อเร็วๆ นี้ความต้องการพื้นที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนกิจกรรมของโครงสร้างธุรกิจต่างๆ มีการเติบโตเป็นพิเศษ สถานการณ์เกิดขึ้นในหมู่ตัวแทนของธุรกิจขนาดเล็ก และขนาดกลางที่ต้องการความช่วยเหลือ จากนักจิตวิทยาที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
ในเวลาเดียวกัน ในการเป็นผู้ประกอบการจำนวนผู้สนับสนุนของการตั้งถิ่นฐาน ที่มีความสามารถของกระบวนการทางจิตวิทยา และปัญหาก็เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทิศทางนี้สามารถใช้ได้ในเกือบทุกองค์กร นักจิตวิทยาในองค์กรมักจะต้องจัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ ประสิทธิภาพต่ำ การดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ ขาดจริยธรรมและวัฒนธรรมองค์กร ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการกับพนักงาน ฯลฯ
เพื่อศึกษาประเด็นเหล่านี้ นักจิตวิทยาทำการศึกษาหลายชุดภายในบริษัท ศึกษาการสื่อสารระหว่างพนักงาน วิกฤตการณ์และปรากฏการณ์ที่อาจเกิดขึ้น เป็นต้น ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับอิทธิพลของปรากฏการณ์ ทางจิตมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่ากัน ช่วยให้คุณค้นหาวิธีใหม่ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในผู้จัดการและพนักงาน เพื่อแก้ปัญหาบางอย่าง และปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการทางธุรกิจ
ซึ่งการฝึกอบรมกำลังได้รับการพัฒนาขึ้นภายในบริษัท มีการใช้วิธีการต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิสัมพันธ์ไม่เพียงแต่ภายในบริษัทเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคู่ค้าทาง ธุรกิจ และสังคมโดยรวมด้วย สิ่งสำคัญคือต้องศึกษา และสร้างประเภทการจัดการ และพฤติกรรมที่จำเป็นของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ โดยคำนึงถึงลักษณะส่วนบุคคลของเขา แต่ละองค์กรมีประวัติการพัฒนาที่ไม่เหมือนใครซึ่งได้รับอิทธิพลจากปัจจัยจำนวนมาก
ลักษณะเฉพาะของเจ้าของ และผู้จัดการจะไม่ส่งผลต่อสถานการณ์การพัฒนาธุรกิจในอนาคต แต่ในความเป็นจริงแล้ว มันไม่ได้เป็นเช่นนั้น และในความเป็นจริงการวิเคราะห์ทางจิตวิทยาขององค์กร นักจิตวิทยาวาดภาพเหมือนของเจ้าของ เผยให้เห็นด้านลบที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของกระบวนการทางธุรกิจ นั่นคือไม่สามารถแยกธุรกิจออกจากกันได้โดยไม่แตะต้องตัวบุคคล ผู้เชี่ยวชาญที่ศึกษางานขององค์กรเห็นความหลากหลาย ความซับซ้อน และความไม่ลงรอยกันในบริษัทในเวลาเดียวกัน
ในระหว่างการศึกษาทางจิตวิทยา จะมีการวิเคราะห์ความสนใจของผู้บริโภค กลไกและวิธีการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ ตลอดจนบทบาทของธุรกิจต่อมวลมนุษยชาติ ปัจจุบันโค้ชธุรกิจได้รับความนิยมไม่น้อย แต่อะไรคือความแตกต่างจากนักจิตวิทยาธุรกิจ ผู้ฝึกสอนให้เครื่องมือในการแก้ปัญหาและสอนวิธีใช้งาน และนักจิตวิทยาจะทำงานร่วมกับแหล่งข้อมูลที่ลึกกว่า นั่นคือสาเหตุของปรากฏการณ์หนึ่ง
ด้วยการพัฒนาของแวดวงเศรษฐกิจ ซึ่งรวมถึงการเป็นผู้ประกอบการ ข้อกำหนดสำหรับความสามารถ ในการสร้างการเชื่อมต่อที่เหมาะสมนั้นเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาวิชาชีพและส่วนบุคคลในธุรกิจ เป็นไปได้ด้วยจิตวิทยาสาขาใหม่นี้ บทบาทของผู้เชี่ยวชาญ ในด้านจิตวิทยานั้นยิ่งใหญ่อย่างไม่ต้องสงสัย ท้ายที่สุดแล้ว พวกเขาคือผู้ที่เข้าใจคุณสมบัติของการสร้าง และพัฒนาธุรกิจสมัยใหม่รวมถึงบทบาทของบุคคลในการบรรลุเป้าหมาย
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้สามารถสั่งการกิจกรรมของผู้จัดการและพนักงานเพื่อแก้ปัญหารับ ความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนและพัฒนาองค์กร เป็นเรื่องยากอยู่แล้ว ที่จะจินตนาการความเป็นจริงสมัยใหม่ โดยปราศจากจิตวิทยาทางธุรกิจ เนื่องจากพื้นที่ที่กำลังพัฒนานี้ให้การสนับสนุนอย่างมากแก่ธุรกิจ และผู้คนที่ต้องการเติบโตและพัฒนา การสังเกตเป็นวิธีการวิจัยทางจิตวิทยาธุรกิจ วิธีการของจิตวิทยาธุรกิจมีความหลากหลายมาก
โดยอ้างอิงจากหลักการทั่วไปของจิตวิทยา ตลอดจนหลักการของศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง เช่น เศรษฐศาสตร์ สังคมวิทยา การจัดการ เป็นต้น ในบรรดาวิธีการทางจิตวิทยาธุรกิจ สามารถจำแนกกลุ่มต่อไปนี้ได้ เช่น การวิจัย การวินิจฉัย การแก้ไขและการให้คำปรึกษา การสังเกตเป็นหนึ่งในวิธีการหลักที่ใช้ในการวินิจฉัยกิจกรรมของผู้ประกอบการ ซึ่งเป็นการศึกษาเขาในฐานะบุคคล ตลอดจนพฤติกรรม ความสัมพันธ์ในทีม ฯลฯ
สิ่งสำคัญคือต้องใช้วิธีนี้สำหรับการวิจัยเฉพาะในสภาพแวดล้อมที่คนคนหนึ่งใช้ชีวิต เมื่อนั้นผลการศึกษาจึงจะเป็นที่เชื่อถือในการทำงานต่อไปได้ ท้ายที่สุดมักจะเป็นไปไม่ได้ ที่จะทำซ้ำสถานการณ์เดิมในเงื่อนไขที่สร้างขึ้นเอง วิธีการสังเกตนั้นเกี่ยวข้องไม่เพียง แต่ในส่วนทางทฤษฎีของงานของนักจิตวิทยาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาคปฏิบัติด้วย ตัวอย่างเช่น เมื่อทำงานเป็นนักช้อปลึกลับ หรือประเมินปฏิกิริยาของพนักงานต่อนวัตกรรมในบริษัท เป็นต้น
การสังเกตเป็นวิธีการมีข้อดีและข้อเสีย ในบรรดาคุณสมบัติเชิงบวก เราสามารถแยกแยะได้ ความสามารถในการสังเกตกระบวนการและปรากฏการณ์จากภายนอก ในขณะที่อยู่ในเงื่อนไขมาตรฐานที่คุ้นเคยสำหรับตัวแบบ สิ่งนี้ก็มีข้อเสียเช่นกัน บางครั้งบุคคลที่ถูกติดตามสามารถเปลี่ยนพฤติกรรม และมีอิทธิพลต่อกระบวนการที่ไม่ได้มาตรฐาน และยังมีอิทธิพลต่ออารมณ์ ความเห็นอกเห็นใจ หรือการเอาใจใส่ต่อบุคคลหรือเหตุการณ์อีกด้วย
อย่างไรก็ตามวิธีการนี้มีความสำคัญและจำเป็นสำหรับการได้รับแนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น และศึกษาพฤติกรรมของบุคคลในสถานการณ์ต่างๆ การสังเกตสามารถแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ได้ดังนี้ เปิดวิชาที่กำลังศึกษารู้เกี่ยวกับการสังเกตจากภายนอก ปิดสังเกตจากภายนอก แต่ในขณะเดียวกันผู้ที่ถูกสังเกตไม่รู้เรื่อง รวมผู้วิจัยมีส่วนร่วมในเหตุการณ์หรือกระบวนการของบริษัท แต่ผู้ถูกสังเกตไม่ทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ บุคคลที่สาม การสังเกตจากภายนอกโดยไม่รบกวนสถานการณ์
ในขั้นต้นอาจดูเหมือนว่าการสังเกตเป็นวิธีที่ง่ายและเข้าใจได้ ซึ่งไม่จำเป็นต้องมีการเตรียมการ ในความเป็นจริงนี้อยู่ไกลจากกรณี เพื่อให้ได้การศึกษาที่น่าเชื่อถือที่สุด จำเป็นต้องเตรียมตัวอย่างรอบคอบสำหรับการสังเกต พัฒนาโปรแกรมโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะและเงื่อนไขของงาน ทำเครื่องหมายวัตถุและขั้นตอนที่สำคัญที่สุด กำหนดพารามิเตอร์ที่จะดำเนินการ เตรียมโปรโตคอลสำหรับการบันทึกการศึกษา หรืออุปกรณ์ภาพ เสียงและวิดีโอ
บทความที่น่าสนใจ โรคพิษสุนัขบ้า ปัจจุบันมีคนติดเชื้อและตายด้วยโรคพิษสุนัขบ้าหลายคน
